天津市西青区退役军人事务局2022年行政执法工作报告
现将西青区退役军人事务局2022年行政执法工作开展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)工作机制再健全。区退役军人局党组高度重视行政执法工作,建立重大行政决策合法性审查机制,建立健全公平竞争审查制度,全面梳理法定执法事项,调整完善权力清单,健全完善行政执法裁量权基准、行政执法程序规范、行政执法保障、行政执法档案管理等配套制度,并聘请法律顾问,推行法律顾问制度,形成行政执法监督和检查监督等协作机制。
(二)认真开展行政执法检查。针对负有烈士遗属优待义务的单位不履行优待义务的行政处罚,对负有军人优待义务的单位不履行优待义务的行政处罚,对违规冒领、骗取抚恤金、优待金、补偿金、虚报病情骗取医药费的行政处罚,对接收安置退役士兵的单位不履行安置义务的行政处罚等4项行政执法事项,组织政执法人员认真开展行政执法检查。按照执法职责,截至2022年11月,我局共开展行政执法检查27次,其中对违规骗取优待的落实情况进行了9次检查,对不履行优待义务的落实情况进行了18次检查,在检查中未发现违规行为,行政检查结果均为合格,行政处罚0件。
(三)有序推进行政执法队伍建设。在落实执法业务工作的同时,加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习。同时按照培训计划组织执法人员学习宣传《中华人民共和国退役军人保障法》、《英雄烈士保护法》、《兵役法》等,强化法治意识。建立健全学法用法制度,把法制学习教育与思想道德教育结合起来,着重提高全体干部职工的法律理论水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法管理的能力。
二、存在问题
?????一是行政执法相关制度机制仍需健全完善;二是行政执法队伍建设还需进一步加强。
三、下一步工作打算
2023年,我局将深入贯彻落实习近平法治思想,按照全区加强行政执法工作部署,扎实做好各项工作,严格落实行政执法三项制度;同时持续做好执法人员培训教育,严格落实国家和我区干部学法工作要求,丰富行政执法人员、法制审核人员、执法监督人员业务培训活动形式,切实提升法治素养,提高运用法治思维和法律手段解决矛盾和问题的能力。
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