西青区人社局2025年度“谁执法谁普法” 普法责任清单
?????一、共性普法责任清单
(一)重点普法任务一:习近平法治思想
普法内容:深入宣传习近平法治思想的核心要义、重大意义、历史地位和实践要求。
普法对象:局全体工作人员、社会公众。
普法目标:推动领导干部带头学习宣传习近平法治思想,提升局系统工作人员法治思维和依法办事能力,引导干部职工充分运用习近平法治思想蕴含的马克思立场观点方法谋划、推进工作,将习近平法治思想贯穿到人社工作各环节、各领域,着力解决突出矛盾和问题,推动习近平法治思想大众化传播。
普法措施:1.将习近平法治思想作为党组理论学习中心组重点学习内容,列入干部教育培训计划。2.采取导读研讨、集中辅导、专家和局长现场讲法等方式,开展专题学法。3.利用微信公众号平台和服务窗口,持续宣传习近平法治思想解读文章、宣传视频。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:全年。
(二)重点普法任务二:宪法
普法内容:《中华人民共和国宪法》及新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义,习近平总书记188比分直播尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法的重要论述和重要指示精神。
普法对象:局全体工作人员、社会公众。
普法目标:阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义,大力弘扬社会主义法治精神,推动全社会恪守宪法原则、维护宪法权威。
普法措施:1.组织开展好“12·4”国家宪法日和宪法宣传周主题宣传活动。2.广泛开展宪法进大厅、进企业、进社区、进网络、进校园活动。3.开展多形式、多载体的线上专题宣传。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:12月集中开展。
(三)重点普法任务三:民法典
普法内容:《中华人民共和国民法典》,突出宣传平等、自愿、公平、诚信等民事活动基本原则和坚持主体平等、保护财产权利、维护人格尊严、追究侵权责任等基本要求。
普法对象:局全体工作人员、社会公众。
普法目标:让民法典走进群众生活,提高全社会遇事找法、办事依法的意识和解决问题用法、化解矛盾靠法的能力,为优化营商环境和高质量发展营造良好法治环境。
普法措施:1.集中开展民法典宣传月活动。2.将民法典宣传融入人社领域日常普法活动。3.充分运用自媒体平台和人社服务窗口转发推送民法典解读文章、普法视频、宣传挂图等内容,积极面向公众开展民法典公益宣传。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:5月集中开展。
(四)重点普法任务四:国家安全相关法律法规
普法内容:总体国家安全观和国防动员、反恐怖主义、保密及反间谍等国家安全相关领域法律法规。
普法对象:局全体工作人员、社会公众。
普法目标:增强全系统国家安全意识和风险防控能力,做到人人想安全、时时重安全、事事讲安全,凝聚国家安全共识和力量。
普法措施:1.组织开展“4·15”全民国家安全教育日主题普法宣传活动。2.利用官方平台、办事服务大厅等,影响带动社会公众广泛学习。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:4月集中组织。
(五)重点普法任务五:行政法律法规
普法内容:《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《公平竞争审查条例》、《重大行政决策程序暂行条例》、《政府信息公开条例》等行政法律法规。
普法对象:局全体工作人员。
普法目标:增强工作人员依法履职意识,提升依法行政、依法执法能力。
普法措施:1.组织学习培训。2.开展业务经办、行政执法过程中的全员普法、全程普法。3.开展以案释法。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:全年。
(六)重点普法任务六:社会主义核心价值观相关法律法规
普法内容:《中华人民共和国爱国主义教育法》、《天津市文明行为促进条例》、《天津市促进精神文明建设条例》、《天津市社会信用条例》等法律法规。
普法目标:大力弘扬社会主义核心价值观,使普法过程成为爱国主义教育过程,增强社会凝聚力和向心力,推动和谐社会、美好天津建设。
普法措施:1.开展专题学习宣传活动。2.通过支部学习、交流研讨、微信公众号转发等形式开展学习宣传。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:全年。
(七)重点普法任务七:党内法规
普法内容:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规。
普法对象:基层党组织和全体党员。
普法目标:促进党内法规学习宣传常态化、制度化,教育广大党员更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,提升全体党员干部党规党纪意识。
普法措施:开展党员干部学习培训。
责任单位:各科室、事业单位。
时间安排:全年。
二、个性普法责任清单
(一)重点普法任务八:促进就业创业法律法规
普法内容:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《天津市就业促进条例》、《天津市职业技能培训规定》等法律法规规章。
普法对象:各类用人单位和劳动者,重点针对就业困难人员、高校毕业生、来津就业创业人员加大宣传力度。
普法目标:引导劳动者树立正确择业观,营造市场引导、双向选择、自主择业的良好氛围,大力宣传本市落实法律法规,促进就业和提升劳动者技能的生动实践、典型经验。
普法措施:1.利用各类推介会、招聘、大赛等活动开展服务、进行普法。2.利用服务大厅和服务窗口开展多种形式现场宣传。3.利用官方微信公众号、抖音号等平台开展新媒体宣传。
责任单位:就业促进科、人才工作科(培训)、就业服务科、创业服务科、职业介绍服务科、技能培训服务科。
时间安排:全年。
(二)重点普法任务九:劳动关系和劳动保障法律法规
普法内容:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《全国人民代表大会常务委员会188比分直播实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》和《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》、《天津市劳动和社会保障监察条例》以及职工工作时间、带薪年休假、女职工劳动保护等法律法规。
普法对象:各类用人单位及劳动者,突出加大对农民工群体、新就业形态劳动者的普法力度。
普法目标:引导企业全面落实劳动法律法规,严格落实合同、休息休假、工资支付等制度,规范用工管理,依法合规经营。帮助劳动者熟悉法律法规,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益,推动构建和谐劳动关系。
普法措施:1.开展“五一”国际劳动节人社法律法规主题宣传活动。2.组织开展“和谐劳动关系大讲堂”活动。3.开展保障农民工工资支付宣传活动。4.推行行政执法全员普法、全程普法。5.扎实开展以案释法。6.利用服务大厅和服务窗口开展多种形式现场宣传。7.利用官方微信公众号、抖音号等平台开展新媒体宣传。
责任单位:劳动关系科、社会保险科、社保服务科、监察事务中心、仲裁院。
时间安排:全年;5月开展“五一”国际劳动节人社法律法规主题宣传活动。
(三)重点普法任务十:事业单位人事管理和人才工作法规
普法内容:《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《人力资源市场暂行条例》、《天津市人才发展促进条例》、《专业技术人员继续教育规定》、《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》、《人力资源服务机构管理规定》等法规规章。
普法对象:事业单位主管部门、事业单位及其工作人员、各类人才和行业主管部门及相关单位。
普法目标:营造深化事业单位人事制度改革、激发人才创新创业活力的良好氛围。
普法措施:1.通过深入事业单位、企业进行调研、服务等方式开展多形式现场宣传。2.利用官方微信公众号、抖音号等平台开展新媒体宣传。3.做好电话咨询、来信来函等政策答疑工作。
责任单位:事业单位人事管理科、人才工作科(人才)、人才交流服务科。
时间安排:全年。
(四)重点普法任务十一:社会保障法律法规
普法内容:《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《天津市城镇企业职工养老保险条例》、《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》、《天津市工伤保险若干规定》。
普法对象:用人单位及劳动者、社会保障工作人员。
普法目标:加强普惠性、基础性、兜底性社会保障法规政策宣传,推动健全多层次社会保障体系,为社保制度改革和改善民生营造良好氛围。
普法措施:1.开展工伤预防系列普法宣传。2.开展“社保服务进万家”主题活动。3.推行行政执法全员全程普法。4.开展以案释法。5.利用服务大厅和服务窗口开展多种形式现场宣传。6.利用官方微信公众号、抖音号等平台开展新媒体宣传。
责任单位:社会保险科、社保服务科。
时间安排:全年。
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