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????2月10日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，总结“十四五”时期事业发展成效，分析“十五五”面临的形势，部署今年工作任务。

????2025年，全市人社系统坚决落实市委、市政府工作部署，不断提高服务发展、深化改革、改善民生、促进和谐能力。就业目标超预期完成，全市城镇新增就业32.7万人，城镇调查失业率低于年度控制目标。社会保障能力持续提升，养老、工伤、失业保险新增参保人员29.74万人、2.45万人、0.94万人。人才队伍建设全面加强，出台加快引进培养用好人才服务新质生产力发展20条措施，新增20家博士后科研工作站分站，累计引进留学人员7.2万人。劳动关系保持和谐稳定，最低工资标准由每月2320元提高到2510元，全市受理劳动人事争议案件调解成功率、仲裁结案率达到86.2%和99.9%。

????2026年，我市将着力稳就业、强技能、聚人才、优保障、激活力、防风险，推动人社各项工作再上新水平，努力实现“十五五”良好开局。重点抓好七个方面工作：着力保稳定提质量，以稳就业促进稳市场、稳企业；着力织密网兜底线，以强社保促进稳运行、稳预期；着力育人才兴产业，以人才链赋能创新链、产业链；着力提待遇促增收，以增加收入扩内需、助消费；着力护权益促和谐，以协商调解化解矛盾纠纷；着力提质量增效能，以高效优质服务提升治理水平；着力强作风守底线，以激发活力促进善作善成。